为深入贯彻新时代社会工作发展要求，精准把握新就业群体的生存发展现状与服务需求，推动新就业群体的学历提升，近期，社会工作学院先后赴淘宝闪购、美团、货拉拉等平台企业开展专题调研。调研团队围绕新就业群体现状、职业发展、党建工作及学历提升需求与平台负责人、一线从业者展开深度对话，三家企业均对新就业群体学历继续教育给予认可与支持。
12月8日上午，调研团队首站抵达淘宝闪购，双方重点洽谈南粤新就业群体学院“新途计划”试点班合作事宜。结合蓝骑士“圆梦计划”推进经验，了解新就业群体在专业选择上的核心倾向，同时直面其在学习基础、学习耐心等方面存在的现实短板，为学历教育适配性优化提供了一线参考。
在美团广州总部，调研团队与企业就“新途计划”落地路径深入探讨。美团相关负责人分享了新就业群体用工模式、人员流动等行业特性，提出职业技能认证与城市落户衔接等激励构想，同时介绍了企业在从业者健康保障、权益维护等方面的实践举措，呈现了新就业群体发展现状与诉求。
在深圳货拉拉平台调研座谈会上，双方围绕司机群体工作安全与健康、收入稳定性、职业发展空间、党建引领作用发挥等议题深入交流。一线司机代表表示，希望通过学历提升增强职业竞争力，拓宽转行就业渠道，尤其渴望获得物流管理、无人机、社会工作等相关专业的继续教育资源以及短视频剪辑、机械修理等相关技能提升的培训。
此次调研收集了企业与新就业群体的真实需求和现实困境，为“新途计划” 试点班优化专业设置、完善培养方案、提升招生实效提供了重要参考，助力精准对接新就业群体成长发展需求。
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