为进一步加强外聘教师队伍建设，规范教学管理，提升课堂教学质量，11月12日，社会工作学院通过线上方式召开外聘教师工作会暨“说课”研讨活动。学院领导刘忠权副院长、各专业负责人、教务员及本学期聘请的12位来自行业、企业、各高校的外聘教师参加了本次活动。
会议伊始，刘忠权副院长代表学院对12位外聘教师的加盟表示热烈欢迎和衷心感谢。他指出，外聘教师是学院师资队伍的重要组成部分，来自行业一线和兄弟院校的教师们带来了丰富的实践经验与多元的教学视角，对深化产教融合、提升学生实务能力具有重要意义。他希望各位外聘教师严格遵守学校教学规范，充分发挥自身专业优势，与校内教师形成育人合力，共同推动学院人才培养质量再上新台阶。
随后，教务员围绕学校外聘教师管理的相关文件进行了系统解读，重点就教学任务安排、课堂教学规范、调停课手续、课程考核与成绩录入、教学资料归档等环节作了详细说明，并现场解答了教师们的疑问，帮助外聘教师尽快熟悉教学流程、明确岗位职责。
在“说课”研讨环节，10位外聘教师依次登台，围绕各自承担的课程，从课程定位、学情分析、教学目标、教学内容设计、教学方法与手段、考核方式及课程特色等方面进行了精彩说课。教师们结合行业实践案例和一线工作经验，展示了各具特色的教学设计思路。各专业负责人逐一进行点评，就课程内容与专业人才培养方案的衔接、理论与实践课时的合理配置、案例教学的深度运用等提出了针对性建议，现场研讨气氛热烈。
本次活动为外聘教师搭建了交流展示的平台，进一步明确了教学规范与要求，增强了外聘教师的归属感与责任感。社会工作学院将持续完善外聘教师管理服务机制，常态化开展教学研讨活动，不断凝聚育人合力，助力学院教育教学高质量发展。
说课现场
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